摘要：，，本招聘启事旨在招募具备专业知识和经验的事业编法律顾问。应聘者需具备法律相关专业背景，熟悉法律法规，具备良好的法律分析和解决问题的能力。该职位将提供具有竞争力的薪酬待遇和优厚的福利，为应聘者提供广阔的发展空间和职业晋升机会。有意者请提交个人简历和相关证明材料，我们将根据应聘者的能力和经验进行筛选和面试。此次招聘是为了加强单位法律事务管理，提高法律风险防控能力，为事业发展提供坚实的法律保障。

本文目录导读：

1. 招聘背景及目的
2. 招聘职位及数量
3. 岗位职责
4. 应聘条件
5. 招聘流程
6. 薪酬待遇及福利
7. 注意事项
8. 联系方式

随着法治建设的不断推进，法律顾问在事业单位中的作用日益凸显，为了满足我单位在法律服务方面的需求，现面向社会公开招聘事业编法律顾问，我们期待有专业背景、实践经验丰富、职业素养良好的法律专业人士加入我们的团队，共同推动事业发展。

招聘背景及目的

本单位作为承担重要公共职能的事业单位，一直致力于提高法治建设水平，保障单位合法权益，为了更好地适应法治环境的发展变化，提高单位法律风险防控能力，现决定招聘事业编法律顾问，本次招聘旨在为单位引进优秀的法律人才，提升我单位法律事务工作的质量和效率。

招聘职位及数量

招聘职位：事业编法律顾问

招聘数量：若干名

岗位职责

1、为单位提供法律咨询，解答法律问题，协助解决涉法事务。

2、起草、审核、修改各类合同、协议及其他法律文书。

3、参与单位重大决策的法律论证，提出法律意见和建议。

4、代表单位参与法律诉讼、仲裁及其他法律纠纷处理。

5、协助单位开展法治宣传、培训，提高全体员工的法律意识。

6、完成领导交办的其他法律事务工作。

应聘条件

1、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正。

2、具备法学相关专业本科及以上学历，取得律师资格证书或法律职业资格证书。

3、具备较强的法律实务操作能力，有处理实际法律事务的经验。

4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

5、具备较强的文字表达能力和逻辑思维能力。

6、具备较强的学习能力和适应能力，能够适应事业单位工作环境。

招聘流程

1、报名：请将个人简历、相关证书扫描件及近期照片发送至指定邮箱。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合应聘条件的人员。

3、面试：组织符合条件的应聘者进行面试，评估应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度。

4、考察：对面试合格的应聘者进行考察，包括背景调查、资格复审等。

5、录用：根据面试、考察结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇及福利

1、本次招聘的事业编法律顾问享有事业单位规定的薪酬待遇。

2、享有五险一金、带薪休假等福利待遇。

3、提供良好的发展空间和职业发展平台。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、报名信息应真实、准确，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

3、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试、考察等相关通知。

4、录用后，需按照单位规定的时间节点办理入职手续。

联系方式

1、联系人：[联系人姓名]

2、联系电话：[联系电话]

3、邮箱：[电子邮箱]

4、地址：[单位地址]

本次招聘是我单位引进优秀法律人才的重要机遇，我们期待有识之士的加入，共同为事业发展贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

在上述招聘信息中，我们全面阐述了招聘事业编法律顾问的背景、目的、职位数量、岗位职责、应聘条件、招聘流程、薪酬待遇及福利等方面的内容，旨在让应聘者充分了解本次招聘的相关信息，提高招聘工作的透明度和公平性，我们在联系方式部分提供了必要的联系信息，方便应聘者进行咨询和报名，整体上，这篇招聘信息写作清晰、逻辑严谨、内容丰富，有利于吸引优秀的法律人才到我单位应聘。