广东省人力资源和社会保障厅是引领地方人力资源与社会保障事业发展的先锋力量，致力于促进就业创业、保障劳动者权益、推动社会保障体系建设，为广东省的经济社会发展提供坚实支撑。该厅积极履行职责，不断优化服务，为人民群众提供高效便捷的人力资源和社会保障服务，推动广东省人力资源和社会保障事业持续健康发展。

本文目录导读：

1. 广东省人力资源和社会保障厅的职责
2. 广东省人力资源和社会保障厅的成就
3. 广东省人力资源和社会保障厅的工作亮点
4. 未来展望

随着社会的快速发展，人力资源与社会保障事业在国家发展中扮演着至关重要的角色，作为广东省人力资源和社会保障工作的核心部门，广东省人力资源和社会保障厅肩负着推动地方人力资源合理配置、维护社会公平正义、保障劳动者权益等重要职责，本文将详细介绍广东省人力资源和社会保障厅的工作职责、成就以及未来展望。

广东省人力资源和社会保障厅的职责

广东省人力资源和社会保障厅是广东省人民政府组成部门，主要负责以下职责：

1、贯彻执行国家和省有关人力资源和社会保障工作的方针政策和法律法规，制定具体实施办法并组织实施和监督检查。

2、拟定人力资源市场发展规划和人才流动政策，推动人才资源开发、配置和人才流动。

3、负责就业促进工作，制定就业规划和政策措施，完善公共就业服务体系。

4、负责职业技能培训和鉴定工作，提高劳动者技能素质。

5、负责社会保障体系建设，包括养老、失业、工伤等社会保险的监管和组织实施。

6、维护劳动者合法权益，协调处理劳动争议，加强劳动保障监察。

广东省人力资源和社会保障厅的成就

自广东省人力资源和社会保障厅成立以来，一直致力于推动地方人力资源与社会保障事业发展，取得了显著成就：

1、促进就业创业：实施积极的就业政策，为劳动者提供广泛的就业服务，降低失业率，推动经济发展。

2、健全社保体系：完善社会保险制度，提高社保覆盖率，保障劳动者权益。

3、加强人才队伍建设：推动人才资源开发，优化人才结构，为广东省经济社会发展提供有力的人才支撑。

4、提高劳动者技能素质：加强职业技能培训和鉴定，提高劳动者技能素质，促进就业质量。

5、维护劳动者权益：加强劳动保障监察，处理劳动争议，维护劳动者合法权益。

广东省人力资源和社会保障厅的工作亮点

1、创新就业政策：实施一系列创新就业政策，如创业扶持、灵活就业等，为劳动者提供更多就业机会。

2、智慧社保建设：推进社保信息化建设，提高社保服务效率，方便群众办理社保业务。

3、人才优先发展：坚持人才优先发展理念，为广东省经济社会发展提供强有力的人才保障。

4、劳动者权益维护：加强劳动保障监察，严厉打击违法用工行为，切实维护劳动者合法权益。

5、公共服务体系建设：完善公共就业服务体系，提高服务质量，为劳动者提供便捷、高效的就业服务。

未来展望

广东省人力资源和社会保障厅将继续致力于以下几个方面的工作：

1、推动人力资源社会保障事业高质量发展，为广东省经济社会发展提供有力支撑。

2、深化就业制度改革，实施更加积极的就业政策，促进劳动力市场健康发展。

3、完善社会保障体系，提高社保覆盖率，保障劳动者权益。

4、加强人才队伍建设，优化人才结构，培养高素质劳动力。

5、推进信息化建设，提高服务效率，方便群众办理业务。

广东省人力资源和社会保障厅在推动地方人力资源与社会保障事业发展中发挥了重要作用，该厅将继续努力，为广东省的经济发展和社会稳定作出更大贡献，让我们共同期待广东省人力资源和社会保障厅在未来的工作中取得更加辉煌的成就。