摘要：本文介绍了徐州海关公务员招聘的职位表，详细列出了不同职位的名称、职责、任职要求以及薪资待遇等信息。这些职位涵盖了海关监管、检验检疫、安全保卫等多个领域，为有意加入海关系统的求职者提供了重要的参考信息。通过了解这些职位的详细信息，有助于求职者根据自身条件选择合适的岗位，为未来的职业发展打下坚实的基础。

本文目录导读：

1. 徐州海关简介
2. 招聘职位表
3. 招聘条件
4. 招聘流程
5. 薪资待遇

随着国际贸易的不断发展，海关工作日益重要，徐州作为重要的交通枢纽和物流节点，其海关工作更是承载着保障国家安全、促进地方经济发展的重要使命，为了满足日益增长的工作需求，徐州海关面向社会公开招聘公务员，本文将详细介绍徐州海关公务员招聘职位表，为有意报考的应聘者提供全面的信息。

徐州海关简介

徐州海关是江苏省海关的重要组成部分，负责监管进出境运输工具、货物、物品等，在保障国家安全的同时，积极服务地方经济发展，促进外贸稳定增长，徐州海关拥有一支高素质、专业化的队伍，致力于提高通关效率，优化营商环境。

招聘职位表

本次徐州海关公务员招聘岗位主要包括以下几类：

1、监管岗位：负责进出境货物的查验、监管工作，要求具备较强的责任心、沟通能力以及良好的身体素质。

2、稽查岗位：负责开展走私违规案件的查处工作，要求具备较高的法律素养和执法能力。

3、查验岗位：负责进出口货物的检验鉴定工作，要求具备一定的专业知识及实践经验。

4、数据分析岗位：负责海关业务数据的收集、分析工作，要求具备较强的数据分析能力和计算机操作能力。

5、综合管理岗位：负责海关内部管理工作，要求具备较强的组织协调能力、文字表达能力。

具体招聘职位表如下：

职位名称 招聘人数 岗位职责 任职要求

监管岗位 30人 负责进出境货物的查验、监管工作 具备较强的责任心、沟通能力以及良好的身体素质

稽查岗位 15人 负责开展走私违规案件的查处工作 较高的法律素养和执法能力

查验岗位 20人 负责进出口货物的检验鉴定工作 具备一定的专业知识及实践经验

数据分析岗位 10人 负责海关业务数据的收集、分析工作 较强的数据分析能力和计算机操作能力

综合管理岗位 5人 负责海关内部管理工作 较强的组织协调能力、文字表达能力

招聘条件

本次招聘对象为社会人员，应聘者需满足以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、年龄在18周岁以上、35周岁以下；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具有岗位所需的专业或技能条件；

5、具有能适应岗位要求的身体条件。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节，应聘者需按照招聘公告要求，在规定时间内完成网上报名，经审查合格后，将参加笔试和面试，笔试主要考察应聘者的综合素质和专业知识；面试主要考察应聘者的综合素质、应变能力和岗位适应性，体检和考察环节将对应聘者的身体状况和个人背景进行调查。

薪资待遇

被录用的公务员将享受国家规定的薪资待遇，包括基本工资、津贴、补贴以及相应的福利待遇，具体薪资水平将根据应聘者所聘岗位、学历、工作经验等因素确定。

徐州海关公务员招聘是选拔优秀人才的重要渠道，对于有意从事海关工作的应聘者来说，这是一个难得的机遇，应聘者需关注招聘公告，了解招聘职位表及任职要求，做好充分准备，争取在激烈的竞争中脱颖而出，作为公务员，需具备高度的责任心和使命感，为国家的安全和发展贡献自己的力量。