丽江市选调教师公告发布，旨在选拔优秀人才以充实教师队伍。本次选调范围广泛，涵盖全市各级教育机构。选调条件包括具备相关教学经验和资质，以及良好的教育教学能力。公告强调选拔过程将公平、公正、公开，遵循竞争原则。有意者需按照公告要求提交申请材料，经过资格审查、面试等环节，最终确定选调名单。此次选调旨在提高教育质量，促进教育公平，为丽江市教育事业注入新的活力。

本文目录导读：

1. 背景介绍
2. 选调原则
3. 选调岗位及人数
4. 选调条件
5. 选调程序
6. 待遇与保障
7. 注意事项
8. 附件

背景介绍

为了进一步优化丽江市教育资源配置，提升教育教学质量，根据《丽江市教育事业发展规划》和《丽江市教师选调管理办法》等相关文件精神，丽江市教育局决定开展本年度的教师选调工作，现向全社会公告，欢迎符合条件的教师踊跃报名。

选调原则

本次选调工作将坚持公开、公平、公正的原则，按照德才兼备的标准，根据教学能力和业绩进行综合评价，择优录用。

选调岗位及人数

本次选调岗位涵盖幼儿园、小学、初中和高中各个学段，包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、音乐、美术等多个学科，具体岗位及人数将根据各学校的实际需求进行安排。

选调条件

1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和职业道德，遵纪守法，品行端正。

2、具有国家承认的相应学段和学科的教师资格证书。

3、身心健康，能适应教育教学工作的需要。

4、原则上要求本科及以上学历，具有相应学科的专业背景。

5、在原单位表现优秀，业绩突出，具有丰富的教学经验和较高的教育教学水平。

6、年龄在18至45岁之间，特别优秀的教师可适当放宽年龄限制。

选调程序

1、报名：请前往丽江市教育局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至丽江市教育局人事处。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定符合条件的人员名单。

3、考核：组织笔试、面试和教育教学能力测试，对报名人员进行综合评价。

4、体检：对考核合格的人员进行体检，确保身体健康状况符合教育教学工作要求。

5、公示：对拟录用人员进行公示，接受社会监督。

6、录用：公示期满无异议后，正式录用为丽江市教师。

待遇与保障

1、录用人员将按照《丽江市教育系统教职工薪酬管理办法》等相关规定，享受相应的薪酬待遇。

2、丽江市教育局将为选调教师提供继续教育和培训的机会，助力个人职业发展。

3、选调教师将纳入丽江市教育系统人才库，优先参与各类评优评先活动。

4、丽江市教育局将为选调教师提供较好的工作条件和生活环境，确保教师能够安心工作。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息，如发现弄虚作假，取消选调资格。

2、请关注丽江市教育局官网，及时了解选调工作最新动态。

3、报名截止日期：XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。

4、如有疑问，请联系丽江市教育局人事处。

丽江市教育局高度重视本次教师选调工作，希望能吸引更多优秀的教师加入我们的团队，我们坚信，每一位教师的成长和发展都离不开一个优秀的平台，丽江市教育局将为您提供一个充满机遇与挑战的舞台，让您在教育事业的道路上走得更加稳健、更加高远，期待您的加入，共同为丽江市的教育事业贡献力量！

附件

1、丽江市教师选调报名表

2、丽江市教育局官网链接

为本次丽江市选调教师公告的主要内容，请各位教师周知并相互转告。