公考综合能力测试主要考察考生的综合素质和应对能力，包括行政职业能力、公共基础知识、时事政治、分析判断能力、事物认知能力、解决实际问题的能力以及与岗位相关的专业知识等方面。测试形式多样化，包括选择题、判断题、简答题等，旨在全面评估考生的知识水平和综合能力，以确保选拔出具备胜任力的优秀人才。

本文目录导读：

1. 公考综合能力测试概述
2. 考试重点及能力要求
3. 备考建议

随着公务员招聘考试的日益激烈，公考综合能力测试成为评估考生综合素质的重要工具，公考综合能力测试究竟考什么？本文将围绕这一问题展开探讨，帮助考生更好地了解考试内容，为备考提供明确方向。

公考综合能力测试概述

公考综合能力测试是公务员考试中的一项重要科目，旨在考察考生的综合素质、知识水平和能力特长，考试内容通常包括行政职业能力测验、申论、面试等多个环节，以全面评估考生的综合素质和潜力。

1、行政职业能力测验

行政职业能力测验主要考察考生的基本素质和能力，包括言语理解、数量关系、判断推理等方面，这部分内容主要测试考生在日常工作中所需的逻辑思维、问题解决和沟通能力。

2、申论

申论是公考综合能力测试中的重要环节，主要考察考生的文字表达能力和对问题的深入分析能力，考生需要在规定时间内完成一篇或多篇议论文，展示自己的立场、观点和论证过程。

3、面试

面试环节是考察考生综合素质的关键环节，在面试中，考生需要展示自己的专业知识、沟通能力、团队协作能力和领导力等方面的优势，面试内容通常包括自我介绍、专业知识问答、情境模拟等环节。

考试重点及能力要求

1、综合素质：公考综合能力测试重在考察考生的综合素质，包括道德品质、人文素养、组织协调能力等方面，考生需要具备较高的情商和逆商，以适应公务员工作的压力和挑战。

2、专业知识：考生需要具备扎实的专业知识基础，以便在实际工作中能够胜任岗位需求，在面试环节中，考生需要展示自己对所报考岗位的专业知识和理解。

3、逻辑思维能力：逻辑思维能力是公考综合能力测试中的重要考察点，考生需要具备分析问题的能力、事物联系的把握能力以及事物发展趋势的预测能力。

4、创新能力：随着社会的不断发展，公务员工作需要不断创新，考生需要具备创新意识，能够在工作中提出新的思路和方法，解决问题。

5、沟通协调能力：公务员工作需要与各方面进行有效的沟通和协调，考生需要具备良好的沟通技巧和协作能力，以便在工作中与同事、领导和公众进行有效沟通。

备考建议

1、全面提升自身素质：考生需要注重提升自身的综合素质，包括道德品质、人文素养等方面，可以通过阅读经典著作、参加社会实践等方式提升自己的综合素质。

2、扎实专业知识基础：考生需要加强对所报考岗位的专业知识的学习，掌握基础知识，以便在面试环节中能够展示出自己的专业水平。

3、加强逻辑思维能力训练：考生可以通过解题训练、逻辑思维课程等方式提高自己的逻辑思维能力，以便在考试中能够准确分析问题、解决问题。

4、培养创新意识和沟通协调能力：考生需要在平时的工作和生活中注重培养创新意识和沟通协调能力，提高自己的创新能力和团队协作水平。

5、模拟考试和面试训练：考生可以通过参加模拟考试和面试训练，熟悉考试流程和面试技巧，提高自己的应试能力。

公考综合能力测试是评估考生综合素质的重要工具，考察内容涵盖了行政职业能力测验、申论和面试等多个环节，考生需要了解考试内容和要求，全面提升自身素质和专业水平，加强逻辑思维能力和沟通协调能力训练，为备考提供明确方向。