行政事业单位考试通常包括综合应用能力测试、行政职业能力测验和申论等内容。综合应用能力测试主要考察考生解决实际问题的能力，行政职业能力测验涵盖常识判断、言语理解与表达等，申论则测试考生的文字表达能力和对问题的深入分析能力。还可能涉及面试环节，考察考生的综合素质和应变能力。

本文目录导读：

1. 考试概述
2. 备考建议

随着国家对公共机构人员管理的日益重视，行政事业单位考试已成为选拔优秀人才的重要途径，对于想要进入行政事业单位工作的人来说，了解行政事业单位考试的内容和要求至关重要，本文将详细介绍行政事业单位考试一般考什么，帮助考生更好地备考。

考试概述

行政事业单位考试主要包括笔试和面试两部分，笔试主要考察应聘者的基本素质和专业知识，面试则主要考察应聘者的综合素质和应变能力，考试内容通常包括以下几个方面：

1、综合素质：主要考察应聘者的语言文字表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力、人际交往能力等。

2、专业知识：根据招聘岗位的不同，考察相关领域的专业知识，如法律、经济、管理、计算机等。

3、法律法规：考察应聘者对国家法律法规的了解程度，特别是与行政事业单位工作相关的法律法规。

4、实操技能：对于部分岗位，可能需要考察应聘者的实际操作能力，如办公软件操作、设备使用等。

1、综合素质类题目

综合素质类题目主要考察应聘者的基本素质，包括语言文字表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力等，在考试中，可能会出现论述题、案例分析题等，要求应聘者能够准确理解题目要求，条理清晰地阐述自己的观点。

2、专业知识类题目

专业知识类题目主要考察应聘者在本专业领域的知识储备情况，不同岗位的专业知识要求不同，如法律岗位可能需要考察法律条文、法律案例等，经济岗位可能需要考察经济学原理、经济政策等。

3、法律法规类题目

法律法规类题目主要考察应聘者对国家法律法规的了解程度，在行政事业单位工作中，遵守法律法规是非常重要的，考试中会出现一些与行政事业单位工作相关的法律法规题目，如行政法、民法、劳动法等。

4、实操技能类题目

对于部分岗位，如计算机、财务等，可能需要考察应聘者的实际操作能力，这类题目主要考察应聘者是否具备完成岗位工作所需的基本技能，如办公软件操作、设备使用等。

备考建议

1、全面复习：考生需要全面复习综合素质、专业知识、法律法规和实操技能等方面的内容，确保没有遗漏。

2、突出重点：在全面复习的基础上，考生需要根据招聘岗位的要求，突出相关领域的专业知识，加强相关技能的训练。

3、模拟练习：考生可以通过模拟题、历年真题等进行练习，提高自己的应试能力。

4、关注时事：了解国家最新的法律法规和政策动态，关注与招聘岗位相关的时事新闻。

5、提高综合素质：除了专业知识外，考生还需要提高自己的综合素质，如语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力等。

行政事业单位考试是一个综合考察应聘者各方面能力的过程，考生需要全面准备，提高自己的综合素质和专业技能，通过了解考试的内容和要求，考生可以更好地进行备考，提高自己的应试能力，希望本文能够帮助考生更好地了解行政事业单位考试一般考什么，为备考提供有益的参考。