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摘要:事业单位公开招聘中的年龄要求,对招聘过程产生了一定的影响与挑战。合理的年龄限制能够确保招聘到具备相应工作经验和成熟度的优秀人才,但过于严格的年龄限制可能限制了人才的选择范围,造成人才资源的浪费。社会对于年龄歧视...