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摘要:乡镇事业单位定向招聘旨在选拔符合特定岗位需求的人才,其招聘条件通常包括学历要求、专业要求、年龄限制及相关工作经验等。定向招聘的重要性在于,它为乡镇地区提供了匹配专业人才,促进了乡镇发展,并有助于解决乡镇人才短缺...