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摘要:,,本文探讨了考核招聘与公开招聘的区别。考核招聘侧重于对应聘者的专业技能、工作经验及潜在能力进行深入评估,更注重个性化匹配;而公招则更注重公平性和透明度,对所有应聘者一视同仁,以统一的考试或面试标准选拔人才。两...