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摘要:随着信息技术的不断进步,医疗卫生单位招聘人员面试形式日趋多样化。面试视频作为一种新型的招聘手段,其应用与发展日益受到关注。通过视频面试,医疗卫生单位能够更便捷地筛选和评估候选人,提高招聘效率。视频面试的普及也促...